Ich bin ein Büchermensch und finde es hilfreich über die Gedanken anderer die Perspektive auf die Dinge zu verändern und dadurch neue Lösungen zu entdecken. An dieser Stelle ein Ausschnitt aus meinen Favoriten mit unterschiedlichen Themenfeldern ohne Anspruch auf Vollständigkeit:
Wer kein ganzes Buch lesen möchte, sondern zu unterschiedlichen Aspekten in Sachen Führung mit kleinen Nuggets arbeiten will, dem empfehle ich Felix Frei‘s Führungsbriefe. Vom Umgang mit der Sandwichposition im mittleren Management bis zur allgemeinen Haltung als Führungskraft, finden sich Anregungen in kurzen „Briefformat“. Die Briefe gibt es nicht nur als Buch, sondern auch online, ganz einfach zu googlen.
Frei, Felix (2010). 33 Führungsbriefe. Lengerich: Pabst Science Publishers
Wer aus einem Team heraus vom Kollegen zum Vorgesetzten wurde oder sich in einer Führungssituation befindet, mit mehreren Kollegen:innen als Führungsteam eine Gruppe von Mitarbeiter:innen zu leiten, kann in diesem Buch wertvolle Impulse und Leitfragen finden:
Lencioni, Patrick (2014). Der Vorteil. Weinheim: WILEY-VCH
Dieses Buch covert die Basics in Sachen Kommunikation und ist für Menschen gedacht, die sich im Führen kritischer Gespräche Anregungen holen wollen:
Weisbach, Christian-Rainer & Sonne-Neubacher, Petra (2015). Professionelle Gesprächsführung. München: dtv
Ich bin mir nicht sicher, ob Vulnerabilität in Führung ein zwischenzeitlich etwas überstrapazierter Begriff ist, aber wer den Unterschied zwischen „Oversharing“ und „positiver Selbstöffnungsbereitschaft“ in Führung verstehen möchte, kommt um diesen Klassiker nicht herum:
Brown, Brené (2018). Dare to Lead. New York: Penguin Random House LLC
Wer sich selbständig machen möchte und Motivation dazu braucht, gelegentlich unter dem Imposter-Syndrom leidet oder manchmal Dinge aus Furcht vorm Scheitern gar nicht erst angeht, dem kann ich folgendes Buch nahe legen. Inhaltlich geht es um den Fokus auf den Prozess (Konzentration auf das schöpferische Tun) und nicht auf ein (kurzfristiges) Ergebnis sowie um das Kultivieren und Wiedererlernen von Selbstvertrauen in das eigene Potenzial:
Godin, Seth (2020). The Practice. New York: Penguin Random House LLC
Dieses Buch setzt sich hauptsächlich mit Geld, Konsum und den eigenen Annahmen dazu sowie den westlichen gesellschaftlichen Prägungen auseinander. Für das berufliche Coaching sind die Abschnitte interessant, die ich unter Opportunitätskosten zusammenfassen möchte: Wie viel investiert man, um überhaupt zum Arbeitsplatz zu kommen? Ins Auto, die Zeit für das tägliche Pendeln und ggf. Kosten für das Outfit. Und erhält man dafür Geld und Energie (Erfüllung, Anerkennung und Befriedigung) entsprechend zurück, damit es sich um ein echtes Nehmen und Geben handelt oder ist es eher ein einseitiger Deal mit Verzicht auf Zeit mit Familie und Freunden.
Robin, Vicki und Dominguez, Joe (2018). Your Money or Your Life. New York: Penguin Random House LLC